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企业狐疑

ENTERPRISE CONFUSED

良好文明内在与精力力气，没有失掉很好地提炼与发掘

只是墙上文明或嘴边标语，不克不及无效浸透到团队、员工的头脑与举动之中

常常用文娱、告白和头脑活动的方法来搞企业文明建立，难以无效地培养真正企业文明

文明建立不克不及和谋划运动举行无机联合

只是零散、散点的文明，没有体系的企业文明制度系统

办理方案

THE SOLUTION

九游会办理征询颠末对文明的深化研讨，创建了“123456”为代表的九游会文明征询模子，买通“文明代价链”，创建文明与战略开展、中心才能发展、品牌建立的“三大婚配”干系， 用“四层布局，三十六模块” 体系、深度推进企业文明建立和落地。

项目效果

PROJECT RESULTS

搭建企业文明系统，提拔公司文明建立事情质量。

发明公司固有文明存在的题目，体系办理新旧文明之间的差别与抵触。

提炼公司良好的企业文明，积聚公司精力文明财产，并使用精力财产熏染员工，引导员工举动。

将企业文明与公司的谋划政策相联合，使企业文明真正发扬深度作用。

使用文明的力气牵引公司战略开展、外部运营、团队建立等各项企业办理运动。

使用企业文明实行落地东西，推进企业文明建立乐成落地。

项目文件效果:

《企业文明诊断陈诉》 《企业文明手册》

《企业文明践行手册》